Verhandlungsauftakt zur Vergütungserhöhung

Die MDR-Geschäftsleitung hat zum Verhandlungsauftakt am 20. Mai 2015 endlich ein erstes Angebot zur Vergütungserhöhung für Feste und Freie vorgelegt. Die Tarifverträge befinden sich seit dem 1. April 2015 im gekündigten zustand. Die Gewerkschaften fordern Erhöhungen von 5,5 % bzw. 6 % pro Jahr für Gehälter und Effektivhonorare sowie 10 % für Mindesthonorare. Angeboten wurden Erhöhungen der Gehälter und der Mindesthonorare von 2,1 % im ersten Jahr und 2,3 % im zweiten Jahr. Davon sollen bei den festen MitarbeiterInnen noch jeweils 0,2 % zur Gegenfinanzierung ihrer Altersvorsorge abgezogen werden. Dies sei ein faires Angebot, weil die gezahlten Gehälter ohnehin deutlich über dem Durchschnittslohn im Sendegebiet lägen, so die MDR-Geschäftsleitung. Außerdem sollen die Freien MitarbeiterInnen wieder nur Einmalzahlungen von 2,1 % im ersten Jahr und 2,3 % im zweiten Jahr bezogen auf das Vorjahreshonorar bekommen. Die Gewerkschaften haben außerdem folgende wichtige Forderungen für freie MitarbeiterInnen, die mit teils befremdlichen Begründungen grundsätzlich abgelehnt wurden:

• Erhöhung Effektivhonorare

MDR-Geschäftsleitung: nein, "da jeder freie Mitarbeiter bereits das bekommt, was er möchte bzw. verhandelt hat".

• Gewährung von Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen

MDR-Geschäftsleitung: nein, "da diese schon in den jetzigen Honoraren enthalten seien".

• Erhöhung der Angebotsgarantie für bestandsgeschützte Freie

MDR-Geschäftsleitung: nein, „da dies zu ungerechtfertigten Ausgleichszahlungen führen würde".Als besonderes Bonbon möchte der MDR dieses Mal auch noch mit zwei Leermonaten für April und Mai beginnen. Auch eine soziale Komponente für untere Gehaltsgruppen wurde abgelehnt, „weil der MDR ohnehin schon deutlich über dem Mindestlohn bezahlt“. Fazit: Die MDR-Geschäftsleitung ist auf keine der gewerkschaftlichen Forderungen ernsthaft eingegangen. Für uns ist das Angebot nicht akzeptabel. Nur in einem Punkt haben wir uns geeinigt: dass am 10. Juni die zweite Verhandlungsrunde stattfinden soll. Die Tarifkommission der Gewerkschaften hat die Geschäftsleitung des MDR aufgefordert, bis zu diesem Termin ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen.