Einigung erzielt

Die Gewerkschaften DJV, DOV und ver.di haben sich am heutigen Abend mit dem MDR auf die wesentlichen Inhalte des neuen Tarifvertrages zur betrieblichen Altersversorgung (BTVA) geeinigt. Damit haben die ca. 300 Mitarbeiter, für die bisher keine konkrete Regelung galt, rückwirkend ab dem ersten Tag ihrer Beschäftigung eine beitragsorientierte Altersversorgung. Die Beitragszahlungen durch den MDR erfolgen auf der Basis des jeweiligen Gehaltes zum Zeitpunkt des Inkrafttretens des BTVA zum 1.7.2013. Die Gewerkschaften haben ihr wichtigstes Ziel - vergleichbares Versorgungsniveau zum gekündigten Versorgungstarifvertrag (VTV) - erreicht. Dies erfordert, dass bei der Baden Badener Pensionskasse als Versicherungsträger ein rechnerischer Zins von vier Prozent erwirtschaftet wird. Des Weiteren ist ein durchschnittliches Eintrittsalter von 25 Jahren mit einer Beitragszahlung bis zur Erreichung der Regelaltersgrenze kalkuliert. Künftig wird ab Beginn des Arbeitsverhältnisses ein prozentualer Beitrag der Grundvergütung durch den MDR an die Pensionskasse gezahlt. Die Einigung soll zügig als Tarifvertrag ausgefertigt werden und steht unter beiderseitigem Gremienvorbehalt.